中林坚持以人为本，以管理层为核心的理念，围绕“专注非洲林业林产行业，不断进行上下游整合，实现多国开花”的发展战略，强化人才布局和培养。

　　人力资源布局上，着力校园管培生的招聘和培养，源源不断为企业发展扩张输送可塑性极强、具备不断学习优化能力的储备经理团队；不断优化社会招聘标准和流程，秉承“内部推荐优先”的原则，持续吸纳社会卓越的奋斗者加入。

　　人力资源培养上，倡导“专注”精神，注重框架思维的搭建和基础理论的学习，注重给予员工容错空间和历练的平台，变干边学，通过解决一个又一个的实践难题，实现2-3倍于同龄人的快速成长。